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公司員工請假條審批表格(附審批流程)

首頁 > 請假條表格 > 關鍵詞:員工請假條表格,員工請假條審批表格  日期:2019-08-07

公司員工請假條審批表格與標準公司請假條表格并無不同,只是更加強調審批一項,因為各公司情況不一樣,所以涉及到的審批職位與人次就會不一樣,這個在設計時要依據自己公司的實際情況來確定需要有幾位領導來審批。

小公司由老板一個審批就可以了,而大公司就可能要求幾位領導來審批了,如部門經理,主管領導,總經理等都是有權力來審批請假這件事情的,但有權力審批不代表就必須要審批,需要哪些領導來審批就設計在請假條表格上面。下面是我們整理好的兩篇公司員請假條審批表格供大家叁考。

 

公司員工請假條審批表格(附審批流程)

公司員工請假條審批表格模板

公司員工請假條審批表格(一)

請假條
姓名   員工號碼   職位   職務部門  
請假類別 口休假(或事假)     口公假    口病假     口其他(請說明)    口事假
請假時間
自(____年__月__日__時) 至(____年__月__日__時) 總共請假__天__小時
醫生證明
注意:請病假超過一天需檢附醫師證明

讓證明上列姓名員工會(或將)自__年__月__日__至__年__月__日接受醫療,此期間該員確(或將)無法上班工作
此欄由主管部門填寫
口準 主管簽字 口不準(請述明理由) 職位: 姓名:

 

公司員工請假條審批表格(二)

姓名
 
部門
 
職務
 
請假類別
口事假 口病假 口婚假 口喪假 口公假 口工傷 口產假 口護理假 口其他:()
請假事由
 
請假時間
自__月__日__時
至__月__日__時止共計:__天__時
審批
意見
部門主管 綜合管理部 公司領導   請假人簽字
簽字:
日期:
簽字:
日期:
簽字:
日期:
 
簽字:
日期:

 

公司員工請假條審批表格(附審批流程)

附:員工請假審批流程

 

員工請假審批流程的通知

公司全體員工:

為強化公司基礎管理工作,確保正常工作秩序,增強員工組織紀律觀念,樹立企業良好的形象,根據《公司考勤管理制度》,再次嚴明員工請假管理規定,具體如下:

一、服務處經理及以下級別員工請假,由員工本人填寫請假單,經所在服務處處長審批通過后生效。

二、服務處副理及以上級別員工請假,由員工本人填寫請假單,經營銷副總劉菡審批通過后生效。

三、公司總部員工請假,由員工本人填寫請假單,經常務副總王文俊審批通過后生效。

四、服務處留存當月請假單,于次月3日前與當月考勤一同交至人力資源開發部備案;公司總部員工在請假單審批通過后,交至人力資源開發部備案。

五、員工因特殊情況不能提前填寫請假單的,必須向請假主管領導電話說明情況,在上班后的第一個工作日內補填請假單,否則視為無效請假,按曠工處理。

以上請假審批流程的重申望引起全體員工重視,并自覺遵守、執行,自本通知下發之日起,嚴禁違反請假管理規定,若有違反,將按相關規定處理。

人力資源開發部

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